Consulenza Psicologica
La consulenza psicologica è finalizzata a individuare gli obiettivi su cui lavorare per superare eventuali difficoltà emotive, decisionali e comportamentali connesse alla vita relazionale e professionale.
Il percorso facilita l’emersione e la valorizzazione delle risorse personali attraverso interventi mirati e di breve durata, volti a far scoprire alternative efficaci per disattivare gli schemi disfunzionali nelle relazioni con sé stessi, con gli altri e con l’ambiente circostante.
Agisci come se quel che fai facesse la differenza. La fa.
William James
Il Percorso
Il percorso consente di:
• Definire un piano d’azione concreto e strutturato, insieme a strategie efficaci per gestire eventuali difficoltà o momenti di stallo
• Riattivare risorse e punti di forza, favorendo una piena espressione del potenziale
• Favorire il potenziamento personale, lavorando in modo mirato sulla fiducia in sé e sulla capacità di autodeterminarsi
• Sviluppare maggiore responsabilità e incrementare le prestazioni in contesti sportivi e professionali
• Ampliare la capacità di osservare da prospettive diverse e trasformare le complessità in sfide evolutive, favorendo una migliore qualità delle relazioni.
Consulenza di orientamento accademico e professionale
Il percorso supporta nell’esplorazione e nella definizione delle fasi necessarie per intraprendere una scelta formativa o per inserirsi nel mondo del lavoro.
L’intervento prevede:
• l’individuazione e promozione delle capacità, delle risorse e delle potenzialità
• esplorazione delle esperienze formative e lavorative, per indentificarne i punti di forza
• valutazione delle ambizioni professionali e personali, in relazione agli obiettivi futuri
• costruzione del piano d’azione per realizzare il proprio progetto di sviluppo personale e lavorativo.
Consulenza di carriera
La consulenza permette di definire un progetto efficace per superare la confusione o l’impasse legata alle scelte lavorative e alle prospettive di crescita professionale.
Il lavoro prevede fasi mirate a esplorare motivazioni, risorse e direzioni evolutive, attraverso:
•l’identificazione dell’obiettivo professionale
• il miglioramento della gestione delle emozioni coinvolte nelle fasi di cambiamento o di revisione della propria attività
• l’individuazione delle proprie ambizioni, così da creare un allineamento realistico con le prospettive possibili
• la definizione di linee d’azione che permettano di muoversi con efficacia e autonomia decisionale verso i propri traguardi.
È indicata in presenza di: perdita di significato nel lavoro; bisogno di trovare o ritrovare il proprio posto nel mondo professionale; ricerca di equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; necessità di affrontare cambiamenti lavorativi o nuovi ruoli.
Consulenza per aziende
Progettazione di piani di sviluppo per i dipendenti, allineati agli obiettivi organizzativi.
Formazione
Consulenza
Coaching